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Capo/a turno impianti industriali

Capo/a turno impianti industriali
Pubblicato il  22/10/2026

Dettagli

Azienda: Lavoropiù
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Turni
Sede di lavoro Casalpusterlengo

Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu Spa - filiale di Piacenza, per dinamica e strutturata azienda, è alla ricerca di un/a


Capo/a turno impianti industriali

Responsabilità e attività:

*Gestire e coordinare il turno produttivo composto da 3-4 operatori.
*Monitorare e regolare i parametri di funzionamento degli impianti per assicurare la stabilità del processo.
*Individuare anomalie di processo e intervenire con azioni correttive.
*Eseguire controlli e attività di manutenzione ordinaria sugli impianti.
*Collaborare con i reparti Qualità, Manutenzione e Produzione per il miglioramento continuo delle performance.
*Acquisire progressivamente le competenze necessarie alla conduzione specialistica dei forni aziendali.
Requisiti:

*Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico.
*Esperienza di almeno 5 anni come Capo Turno, Conduttore Impianto o Responsabile Operativo in contesti industriali complessi.
*Capacità di coordinamento e gestione di team operativi.
*Disponibilità al lavoro su ciclo continuo.
Dintorni di Casalpusterlengo, su 3 turni e a ciclo continuo.
RAL: 30k- 35k

Se pensi di essere la persona giusta per questa opportunità, candidati al presente annuncio o invia il tuo al seguente indirizzo mail: [email protected].


Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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